Vous êtes un professionnel ? Personnalisez votre expérience.
Chez Master, nous offrons des opportunités d'emploi dans plus de 30 catégories différentes, dont des postes de représentants des ventes (vendeurs externes / en succursale), manutentionnaires, commis administratif, techniciens informatique, administrateurs réseau, soutien technique, acheteurs, emplois en logistique, postes en communication marketing, aux finances et bien plus!

Un environnement sain, motivant et agréable, c’est ce que Master vous offre. Convaincu que des communications franches et directes sont à la base même de bonnes relations de travail, Master insiste sur la nécessité d’une politique de porte ouverte pour l’ensemble de l’entreprise. Le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs, et c’est pourquoi nous avons opté pour des espaces de travail ouverts afin de favoriser une organisation apprenante, basée sur la collaboration et l’échange entre les pairs. 

Stagiaires et nouveaux diplômés

Le Groupe Master soutient la relève et donne la chance aux jeunes de mettre en œuvre leurs connaissances et savoir-faire au service de l'entreprise. L’obtention d’un stage chez Master permet de travailler dans un environnement dynamique et offre aux étudiants la possibilité de grandir dans une entreprise offrant diverses opportunités d’avancement.

Développement de carrière

Master considère qu’il est primordial d’investir dans le développement de son équipe et offre des défis stimulants aux employés souhaitant progresser au sein de l’entreprise. À cet effet, notre politique de formation et développement permet non seulement à nos éléments à haut potentiel de se développer mais également à tous nos employés désireux d’élargir leurs champs de compétences et parfaire leurs expertises, grâce à diverses initiatives accessibles à tous dont :
La vie chez Master
Un environnement sain, motivant et agréable, c’est ce que Master vous offre. Convaincu que des communications franches et directes sont à la base même de bonnes relations de travail, Master insiste sur la nécessité d’une politique de porte ouverte pour l’ensemble de l’entreprise. Le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs, et c’est pourquoi nous avons opté pour des espaces de travail ouverts afin de favoriser une organisation apprenante, basée sur la collaboration et l’échange entre les pairs. 
Stagiaires et nouveaux diplômés
Le Groupe Master soutient la relève et donne la chance aux jeunes de mettre en œuvre leurs connaissances et savoir-faire au service de l'entreprise. L’obtention d’un stage chez Master permet de travailler dans un environnement dynamique et offre aux étudiants la possibilité de grandir dans une entreprise offrant diverses opportunités d’avancement.
Développement de carrière
Master considère qu’il est primordial d’investir dans le développement de son équipe et offre des défis stimulants aux employés souhaitant progresser au sein de l’entreprise. À cet effet, notre politique de formation et développement permet non seulement à nos éléments à haut potentiel de se développer mais également à tous nos employés désireux d’élargir leurs champs de compétences et parfaire leurs expertises, grâce à diverses initiatives accessibles à tous dont :
Avantages

Rémunération concurrentielle

Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences. Notre politique en matière de révision annuelle assure la reconnaissance de la contribution de chacun des membres de l’organisation.
Notre programme vise à soutenir les employés et leur famille. Le régime comprend diverses garanties :
• Assurance-vie, assurance accident et invalidité courte et longue durée
• Assurance médicale, soins dentaires et traitements médicaux complémentaires
L’ensemble de nos employés ont accès à un régime d’épargne-retraite auquel nous sommes fiers de contribuer.
Nous soutenons nos employés et leurs familles qui traversent des moments difficiles en mettant à leur disposition un service de consultation confidentiel, gratuit, fourni par des ressources professionnelles tels que psychologues, avocats, etc. Ce programme offre également un volet spécialisé pour le support aux gestionnaires de personnel.
Nos employés bénéficient d’une politique de vacances annuelles bonifiées ainsi que de divers congés spéciaux tels que des journées additionnelles payées pendant la période des fêtes, des congé(s) mobile(s) et congés de maladie.
Notre programme de formation continue vise à soutenir l’atteinte des objectifs professionnels des employés. Master s’engage à fournir à tous ses employés la formation requise afin d’être performants dans leur travail, que ce soit suite à des changements technologiques ou dans l’optique de l’amélioration continue.
Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition diverses initiatives dont l’admissibilité à des tarifs corporatifs ainsi qu’une contribution de l’entreprise à l’abonnement dans un centre de conditionnement physique.
Joignez-vous à nous

Esprit d’équipe

Des espaces collaboratifs, des projets entre les différents départements, des objectifs communs et de la coopération, c’est ce que l’on retrouve chez le Groupe Master.

Respect

Nous croyons que le respect est à la base même de bonnes relations de travail. L’entreprise insiste sur ce point, et s’assure d’offrir et de maintenir un climat de travail sain en créant des conditions qui favorisent un état d’esprit positif au travail.

Service client

L’équipe Master s’engage à demeurer un partenaire d’affaires de premier plan auprès de ses clients, à les accompagner à travers toutes les étapes de développement de leurs projets et à proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Bonheur au travail

Nous sommes persuadés que des employés heureux et des équipes épanouies, impliquées et créatives procurent de la satisfaction et contribuent au succès du Groupe Master.

Reconnaissance

Le Groupe Master reconnaît la contribution de tous ses employés. Que ce soit par des activités réalisées par le comité social, par la remise de plaques d’années de service, ou par des gestes au quotidien, nous sommes convaincus que tout employé mérite qu’on souligne et reconnaisse ses efforts au travail.

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Esprit d’équipe

Des espaces collaboratifs, des projets entre les différents départements, des objectifs communs et de la coopération, c’est ce que l’on retrouve chez le Groupe Master.

Respect

Nous croyons que le respect est à la base même de bonnes relations de travail. L’entreprise insiste sur ce point, et s’assure d’offrir et de maintenir un climat de travail sain en créant des conditions qui favorisent un état d’esprit positif au travail.

Service client

L’équipe Master s’engage à demeurer un partenaire d’affaires de premier plan auprès de ses clients, à les accompagner à travers toutes les étapes de développement de leurs projets et à proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Bonheur au travail

Nous sommes persuadés que des employés heureux et des équipes épanouies, impliquées et créatives procurent de la satisfaction et contribuent au succès du Groupe Master.

Reconnaissance

Le Groupe Master reconnaît la contribution de tous ses employés. Que ce soit par des activités réalisées par le comité social, par la remise de plaques d’années de service, ou par des gestes au quotidien, nous sommes convaincus que tout employé mérite qu’on souligne et reconnaisse ses efforts au travail.

Offres d'emploi

Distribution, logistique et transport

Administration et gestion

Ventes, services conseils et support aux ventes

Technologies de l’information

Stagiaires et étudiants